Assistent der Geschäftsführung gehalt

Sie denken darüber nach, als Assistenz der Geschäftsführung zu arbeiten – oder befinden sich schon in dieser spannenden Rolle und möchten wissen, was Sie verdienen könnten? Dann sind Sie hier genau richtig. Denn der Job als persönliche*r Ansprechpartner*in der Geschäftsleitung bringt nicht nur Verantwortung und Abwechslung mit sich, sondern in vielen Fällen auch ein attraktives Gehalt.

In diesem Artikel werfen wir einen transparenten Blick auf das durchschnittliche Gehalt von Geschäftsführungsassistenzen in Deutschland, die wichtigsten Einflussfaktoren sowie mögliche Karrierechancen. Ob Sie gerade erst starten oder sich beruflich weiterentwickeln möchten: Hier finden Sie alle Infos, um Ihre finanzielle Perspektive realistisch einzuschätzen.

Was verdient eine Assistenz der Geschäftsführung in Deutschland?

Das durchschnittliche Bruttogehalt für eine Assistenz der Geschäftsführung liegt laut aktuellen Daten bei rund 50.842 Euro jährlich – das entspricht etwa 4.100 Euro im Monat (bei einer 40-Stunden-Woche). Damit liegt die Position im oberen Bereich der klassischen Assistenz-Jobs.

Natürlich gilt wie immer: Gehalt ist nicht gleich Gehalt. Es gibt eine breite Spanne, in der sich die Einkommen bewegen können:

Diese Werte repräsentieren den Querschnitt unabhängig von Branche, Erfahrung oder Unternehmensgröße – Faktoren, die das Gehalt noch erheblich beeinflussen können.

Welche Faktoren bestimmen das Gehalt?

1. Berufserfahrung: Mehr Verantwortung, mehr Gehalt

Die Erfahrung zählt – auch im Portemonnaie. Und je länger Sie in der Assistenz tätig sind, desto höher steigt typischerweise Ihr Gehalt.

Das zeigt: Besonders ab dem achten Berufsjahr können Sie mit einem nennenswerten Gehaltssprung rechnen.

2. Unternehmensgröße: Je größer das Unternehmen, desto besser die Bezahlung

Nicht nur was Sie tun, sondern auch wo Sie arbeiten, macht einen Unterschied:

Große Unternehmen zahlen besser – auch, weil die Aufgaben oft komplexer und internationaler ausgerichtet sind.

3. Standort: Regionale Unterschiede beim Gehalt

Je nach Bundesland kann das Gehalt deutlich schwanken. Spitzenreiter sind die wirtschaftsstarken Süd- und West-Regionen.

Die Unterschiede zeigen: Der gleiche Job wird in München oft deutlich besser vergütet als in Magdeburg.

4. Ausbildung und Zusatzqualifikationen: Investition zahlt sich aus

Zwar gibt es keinen festgelegten Ausbildungsweg, aber viele Arbeitgeber setzen ein abgeschlossenes Studium voraus – etwa in BWL, Kommunikation oder Wirtschaft. Auch kaufmännische Ausbildungsberufe mit relevanter Weiterbildung, wie Büromanagement oder Office Assistant, sind gern gesehen.

Wichtig sind zudem Zusatzqualifikationen wie:

• Projektmanagement-Zertifikate
• Exzellente Englischkenntnisse
• Professionelle Kommunikation im internationalen Kontext

Diese Fähigkeiten machen nicht nur im Alltag den Unterschied – sie verbessern auch Ihre Gehaltsaussichten erheblich.

Was macht eine Assistenz der Geschäftsführung eigentlich?

Der Jobtitel klingt zunächst nach Organisation und Kalenderpflege – aber die Rolle ist viel mehr als das. Als vertrauensvolle Schnittstelle zur Geschäftsleitung tragen Sie erheblich zur strategischen Steuerung des Unternehmens bei. Typische Aufgaben sind zum Beispiel:

• Planung und Koordination von Terminen, Meetings und Reisen
• Aufbereitung und Auswertung von Daten und Entscheidungsgrundlagen
• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Protokollführung, Dokumentation und Nachbereitung von Sitzungen
• Projektmitarbeit oder -koordination
• Unterstützung im HR-Bereich oder im operativen Tagesgeschäft

Sie halten der Geschäftsführung nicht nur den Rücken frei – Sie gestalten aktiv mit.

Gehaltsvergleich: Wie steht die Position im Vergleich zu ähnlichen Jobs da?

Betrachtet man vergleichbare Positionen im Office-Bereich und der Geschäftsunterstützung, zeigt sich die Rolle der Geschäftsführungsassistenz als solide mittleres bis höheres Gehaltslevel:

Der Vergleich zeigt: Wer sich durch Erfahrung und Weiterbildung zur Executive Assistant oder zum Vorstandsreferenten entwickelt, kann mit deutlichen Gehaltssteigerungen rechnen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wohin kann die Reise gehen?

Der Job als Geschäftsführungsassistenz ist keineswegs eine berufliche Sackgasse – im Gegenteil. Viele nutzen ihn als Sprungbrett für eine Karriere im Management, der Projektleitung oder im Bereich Human Resources. Mit gezielten Weiterbildungen – etwa im Bereich Leadership, Kommunikation oder internationale Unternehmensführung – steigt nicht nur die Verantwortung, sondern auch das Gehalt.

Was nötig ist?

1. Initiative
2. Weiterführende Bildung
3. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Fazit: Ein vielseitiger Beruf mit ordentlichen Gehaltsaussichten

Die Assistenz der Geschäftsführung steht oft im Schatten der Top-Führungskräfte – dabei ist der Beitrag dieser Rolle fürs Unternehmen enorm. Sie sind Organisationstalent, Informationsdrehscheibe, Strategiepartner – und werden dementsprechend gut bezahlt.

Ob das Gehalt bei rund 4.100 Euro bleibt oder sich in Richtung 5.000 Euro und mehr entwickelt, hängt von Ihnen ab: Ihrer Erfahrung, Ihrem Einsatz und Ihrer Bereitschaft, ständig dazu zu lernen.

Wer also Lust auf einen anspruchsvollen, vielseitigen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktivem Gehalt hat, findet als Assistenz der Geschäftsführung genau den richtigen Karriereweg.